靈活就業(yè)社?？梢灾唤火B(yǎng)老保險，假如投保人只繳納了養(yǎng)老保險，就需單獨(dú)買一份城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，未參加職工醫(yī)療保險的時候，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，同樣享有居民醫(yī)保的報銷。以上就是靈活就業(yè)社?？梢灾唤火B(yǎng)老保險嗎相關(guān)內(nèi)容。

養(yǎng)老保險和社保是一回事嗎

養(yǎng)老保險和社保是兩回事。養(yǎng)老保險是包括在社保里面的，養(yǎng)老保險歸屬于社保體系中的一項(xiàng)內(nèi)容。社保是社會保險的簡稱，社保項(xiàng)目內(nèi)容有養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷險、失業(yè)險、生育險。國家建立社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育的情況之下根據(jù)法律明文規(guī)定從國家與社會得到物質(zhì)幫助的權(quán)益。

養(yǎng)老保險可以補(bǔ)交嗎

1、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險：城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險是能夠補(bǔ)交的，絕大部分地區(qū)都允許一次性補(bǔ)交，也允許在辦退休時，一次性補(bǔ)交；

2、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險之前在局部地區(qū)是可以一次性的補(bǔ)交的，但自從2018年1月1日起，就取消職工基本養(yǎng)老保險一次性補(bǔ)交政策。

但用戶在職期間，假如是企業(yè)沒有給用戶交養(yǎng)老保險的話，由于這并不是職工本人的職責(zé)，因此在這樣的時候是能夠補(bǔ)交的。用戶可以向原單位提交申請，請企業(yè)幫用戶補(bǔ)辦，之后再根據(jù)個人的具體情況到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)去選擇適合個人的繳納檔次繳納社保費(fèi)。需要注意的是，養(yǎng)老保險最低的繳納年限是15年，用戶可以多繳，這樣就能多領(lǐng)取。而因?yàn)轲B(yǎng)老保險是累積計算繳費(fèi)期限，所以斷斷續(xù)續(xù)地繳納也同樣是允許的。只有繳納社會養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，等達(dá)到了法定退休年齡才能申請享受養(yǎng)老金待遇。

職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：職工基本養(yǎng)老保險是由企業(yè)和職工共同承擔(dān)的。其中企業(yè)負(fù)責(zé)繳費(fèi)16%，而職工本人負(fù)責(zé)繳費(fèi)8%。而職工個人繳費(fèi)工資基數(shù)，通常是本人上年度的平均工資；

2、職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)上限：當(dāng)職工的平均工資少于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的時候，其繳存基數(shù)就是以當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY的60%為準(zhǔn)的。但當(dāng)員工的平均工資超過當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY的300%的時候，其繳存基數(shù)是以當(dāng)?shù)氐膯T工的平均工資的300%為準(zhǔn)。

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