1、職工首先要按規(guī)定與公司解除或停止勞務關系；

2、作為靈活就業(yè)人員申請社保登記；

3、由社保個人經辦機構進行審批；

4、審批通過的，給予登記備案。

個人社保轉靈活就業(yè)，職工可攜帶身份證原件和社?？ǖ絺€人社保單位辦理。無雇傭和未在單位參與養(yǎng)老保險的人員以及別的靈活就業(yè)人員可以參與養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。以上就是社保怎么轉靈活就業(yè)相關內容。

靈活就業(yè)和職工社保的比較

一、相同之處：

1、靈活就業(yè)人員與公司正式員工在職工養(yǎng)老服務保險工資上是相同的。換句話說，只需養(yǎng)老服務保險繳費標準一樣，養(yǎng)老保險金是一樣的，無論是靈活就業(yè)參?；蚴枪緟⒈?，因為養(yǎng)老保險金計算方式是一樣的；

2、靈活就業(yè)個人社保與職工社保一樣，養(yǎng)老服務保險總計繳費年限到15年，達到法定退休年齡，可以辦理退休，享有公司職工的養(yǎng)老金待遇。職工醫(yī)療保險總計繳費年限做到國家要求的繳費年限，在辦理退休后不會再繳納醫(yī)療保險，終生享有醫(yī)保報銷待遇。

二、不同之處：

1、靈活就業(yè)個人社保實際上屬于個人社保，通常只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)保。換句話說，職工個人社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些；

2、可是靈活就業(yè)者在繳納個人社保時，全部的花費都需要個人來擔負。正常的的公司職工在繳納職工個人社保時，只需要擔負個人一部分，比例比較低。靈活就業(yè)個人社保繳費基數可以依照本地社會保險機構發(fā)布的上本年度職工月平均收入來做為繳費基數。

社?？梢詡€人繳納嗎

社保是可以個人繳納的，針對一些沒有所在單位的人而言，想個人繳納社保是可以的。換句話說，假如用戶是靈活就業(yè)人員，是可以個人繳納社保的，但是個人社保的花費需要自行擔負。假如個人有本地戶籍，此刻沒有所在單位可以選擇去所屬街道社區(qū)進行繳納靈活就業(yè)社保。如果是外地人沒有本地戶籍，這個時候不可以個人繳納社保只能回戶籍所在地交。要想享有所在城市的個人社保權益確保，用戶則可以選擇找一家公司上班，由公司幫忙繳納。本文主要寫的是社保怎么轉靈活就業(yè)有關知識點，內容僅作參考。