靈活就業(yè)險(xiǎn)買的最佳年齡是40——50周歲，靈活就業(yè)險(xiǎn)的繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休之后領(lǐng)取的養(yǎng)老金水平越高。而且，如果在單位工作過，可以將原來(lái)的工齡視同為繳費(fèi)年限，提高養(yǎng)老金水平。以上就是靈活就業(yè)險(xiǎn)什么年齡買最合適相關(guān)內(nèi)容。

什么是靈活就業(yè)險(xiǎn)

靈活就業(yè)險(xiǎn)是指靈活就業(yè)人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)，主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種1。靈活就業(yè)人員指的是在勞動(dòng)年齡范圍之內(nèi)（男65歲/女55歲以下）以非全日制/臨時(shí)性/季節(jié)性/彈性工作等形式多樣形式解決就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括自雇型就業(yè)/自主就業(yè)和臨時(shí)就業(yè)等。靈活就業(yè)險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例可以由參保人自主選擇，通常按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%——300%為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人繳納20%，這其中12%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶，8%進(jìn)入到個(gè)人賬戶。靈活就業(yè)險(xiǎn)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和退休年齡與職工社保相同，但是需要滿足相應(yīng)的社保繳費(fèi)年限和要求。

靈活就業(yè)保險(xiǎn)包含哪些險(xiǎn)種

1、個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)：如果靈活就業(yè)者發(fā)生意外造成健康受損，個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)能夠提供保障。這種保險(xiǎn)可以包括死亡保險(xiǎn)/殘疾保險(xiǎn)等，保險(xiǎn)公司根據(jù)不同情況為保障靈活就業(yè)者提供額外的賠償金；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：靈活就業(yè)是一個(gè)沒有固定醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃的工種。因此靈活就業(yè)人員可能需要購(gòu)買個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)，以享受醫(yī)療保險(xiǎn)福利。這種保險(xiǎn)可以提供醫(yī)藥費(fèi)用/康復(fù)費(fèi)用/門診掛號(hào)費(fèi)用等多方面的保障；

3、人身意外保險(xiǎn)：如果在工作或業(yè)余時(shí)間中，靈活就業(yè)者出現(xiàn)人身意外，人身意外保險(xiǎn)將可以提供身體受損賠償，通常包括意外傷害/行駛中的交通事故/疾病/心理恐懼等，由于涵蓋的內(nèi)容豐富，費(fèi)用較高；

4、企業(yè)保障：一些保險(xiǎn)公司和金融機(jī)構(gòu)也會(huì)針對(duì)靈活就業(yè)者的特點(diǎn)，提供更多的定制化保險(xiǎn)產(chǎn)品。

本文主要寫的是靈活就業(yè)險(xiǎn)什么年齡買最合適有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。