1、確定應(yīng)納稅所得額：需要確定勞務(wù)報酬的應(yīng)納稅所得額，即扣除各項免稅額、減除費用和專項扣除后的金額；

2、根據(jù)稅率表計算應(yīng)納稅額：根據(jù)國家稅法規(guī)定的適用稅率表，根據(jù)應(yīng)納稅所得額確定適用的稅率，并計算出應(yīng)納稅額；

3、考慮稅率遞延扣除：如果勞務(wù)報酬的支付周期超過一個月，可以將稅率按月平均計算。具體做法是將預(yù)計的年度收入平均分配到每個支付周期，并按月計算稅率，最后計算出當(dāng)期應(yīng)納稅額；

4、根據(jù)個人所得稅法規(guī)定的扣繳比例計算預(yù)扣預(yù)繳稅款：根據(jù)應(yīng)納稅額和個人所得稅法規(guī)定的扣繳比例，計算出需要預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅款；

5、雇主代扣代繳稅款：雇主在支付勞務(wù)報酬時，按照計算出的個人所得稅款金額，將該金額從勞務(wù)報酬中扣除，并代扣代繳到稅務(wù)機關(guān)。

以上就是勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳計算方法相關(guān)內(nèi)容。

勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳和匯算清繳的區(qū)別

1、時間點不同：勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳發(fā)生在勞務(wù)報酬支付時，稅款在報酬發(fā)放前就已經(jīng)被扣繳。而匯算清繳是在個人所得稅年度結(jié)束后進行的，一般在次年進行申報和繳納；

2、范圍不同：勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳只適用于勞務(wù)報酬，即個人從提供勞務(wù)得到的報酬。而匯算清繳適用于個人所得稅年度內(nèi)的全部收入項目，包括工資、勞務(wù)報酬、經(jīng)營所得等；

3、計稅方法不同：勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳是按照稅率表和個人所得稅法規(guī)定的適用方法，根據(jù)報酬金額直接扣繳個人所得稅。而匯算清繳是通過綜合計算，根據(jù)個人所得稅法規(guī)定的應(yīng)納稅額計算公式來確定最終應(yīng)繳納的個人所得稅額。在匯算清繳階段，可以申報各種扣除項目和優(yōu)惠政策，以影響最終的稅款。

勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳的規(guī)定有哪些

1、個人所得稅：一些國家要求雇主在支付勞務(wù)報酬時預(yù)扣個人所得稅。預(yù)扣率通常根據(jù)工資水平和法定稅率進行計算。雇主需要按照規(guī)定報告并繳納所扣留的個人所得稅；

2、社會保險費：一些國家要求雇主和雇員在支付勞務(wù)報酬時預(yù)扣社會保險費。社會保險費包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。預(yù)扣率通常根據(jù)工資水平和相關(guān)規(guī)定確定；

3、健康保險費：某些地區(qū)或國家可能要求雇主和雇員在支付勞務(wù)報酬時預(yù)扣健康保險費。預(yù)扣率和具體要求需要遵循當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法規(guī)；

4、其他預(yù)扣預(yù)繳：一些地區(qū)或國家可能還存在其他類型的預(yù)扣預(yù)繳要求，例如工會費、教育基金等。具體規(guī)定將根據(jù)當(dāng)?shù)胤珊托袠I(yè)要求而異。

本文主要寫的是勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳計算方法有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。