1、一般情況下，社保繳費(fèi)基數(shù)通常是根據(jù)職工上年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額計(jì)算出來的，對于不滿一年的職工則根據(jù)當(dāng)月的實(shí)際工資來計(jì)算；

2、特殊情況下，當(dāng)職工的基本工資小于當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的60%，則根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，超過當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的300%，則根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

以上就是繳費(fèi)基數(shù)怎么算相關(guān)內(nèi)容。

五險(xiǎn)一金和社保能一起交嗎

五險(xiǎn)一金和社保是不能一起交的，因?yàn)槲咫U(xiǎn)其實(shí)是社保，五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個住房公積金而已。而職工在入職時，有的單位會給職工辦理五險(xiǎn)一金，而有的單位會給職工辦理社保，也就是沒有住房公積金。而同一個人只允許購買一份，不允許同時購買兩份，也就是要么辦理社保，要么辦理五險(xiǎn)一金。像有的職工原先的單位只有社保，在辭職去新單位之后，因?yàn)樾聠挝皇墙o職工辦理五險(xiǎn)一金的，因此新單位就會在給職工續(xù)繳上社保后，再為職工開通公積金賬戶，辦理住房公積金。而倘若是職工原先的單位是繳納五險(xiǎn)一金，而辭職去了新單位之后，新單位只有社保的話，那新單位只會為職工續(xù)繳社保，而不會為職工繳存住房公積金。

如何交社保劃算

如果是個人繳納社保的話，要么便是回戶籍所在地參保，要么便是以自由職業(yè)者身份去繳納個人社保。若以自由職業(yè)者身份繳納個人社保的話，要考慮的最大因素就是費(fèi)用。因?yàn)橐宰杂陕殬I(yè)者的身份參加個人社保就一定要確保社保不可以斷繳，如果發(fā)生斷繳便會影響到參保人的醫(yī)療就醫(yī)和保險(xiǎn)，有的還會繼續(xù)影響到退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另一個便是以自由職業(yè)者繳納社保的話，繳費(fèi)沒有公司繳納劃得來，個人繳納社保是需要擔(dān)負(fù)全部花費(fèi)的。所以說工作平穩(wěn)，收入高的話個人繳納是可以的。本文主要寫的是繳費(fèi)基數(shù)怎么算有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。