公積金并不是按底薪算的，是需要按工資總額繳納的。但實際操作中，許多單位都是依照標準工資來繳納公積金的，主要是為了減輕企業(yè)財政負擔(dān)，可是這類行為其實是不合法的。每月公積金繳存額是由職工個人交納和企業(yè)為職工交納兩部分構(gòu)成，其計算方式是以職工上一年度月平均收入為基數(shù)和現(xiàn)行政策要求的繳存比例計算得出的。以上就是公積金是按底薪算的嗎相關(guān)內(nèi)容。

公積金繳存比例可以隨意調(diào)整嗎

公積金存款比例可以調(diào)整，但有一定條件，公積金存款比例一般每年調(diào)整一次，根據(jù)職工的工資調(diào)整，調(diào)整公積金繳存比例是由單位統(tǒng)一處理的，一般只有職工的工資調(diào)整后，公積金存款金額和公積金存款基礎(chǔ)才能相應(yīng)調(diào)整。公積金存款比例由單位確定，不能隨意調(diào)整。本文主要寫的是公積金是按底薪算的嗎有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。