1、單獨計稅：根據(jù)單獨計稅方式，一次性獎金會獨立計算個人所得稅。它可能采用不同的稅率或特殊計稅方法計算個人所得稅，并且該獎金的稅率也許與常規(guī)工資收入的稅率不一樣；

2、合并計稅：根據(jù)合并計稅方式，一次性獎金與常規(guī)工資收入合并計算個人所得稅。在這種時候，根據(jù)綜合收入的總額來確定適用的稅率，包括一次性獎金和其他工資收入。

以上就是個人所得稅一次性獎金是單獨還是合并相關內容。

個人所得稅獎金計稅方式

1、個稅起征點：確定適用的個稅起征點。個稅起征點指的是在計算個人所得稅時，所得額需要超出該起征點才會開始納稅；

2、明確獎金數(shù)額：明確獎金的具體數(shù)額，這一般是由雇主或支付機構根據(jù)相關協(xié)議和規(guī)定決定的；

3、加總計稅所得：將獎金與個人的其他應稅所得（如工資/薪水）加總，得到總的計稅所得額；

4、計算應納稅額：使用適用的個人所得稅稅率表，根據(jù)總的計稅所得額計算應納稅額。個人所得稅稅率表根據(jù)所在國家或地區(qū)的稅法規(guī)定而有所不同；

5、扣除應納稅額：從獎金中直接扣除應納稅額，得到實際發(fā)放的獎金數(shù)額。雇主或支付機構通常會在獎金支付時從中扣除應納稅額。

個人所得稅獎金繳納標準

1、稅率：個人所得稅的稅率結構通常是分段累進的，意味著不同收入水平的獎金將適用不同稅率。較低的收入段通常適用相對較低的稅率，而較高的收入段則適用相對較高的稅率；

2、個稅起征點：很多國家和地區(qū)設定了個人所得稅的起征點。起征點指的是在達到一定金額以上的收入才要繳納個人所得稅。低于起征點的獎金可能在一定范圍內免稅或享受特定稅收優(yōu)惠政策；

3、扣除項和免稅額：個人所得稅法往往會規(guī)定一些特定的扣除項和免稅額，以減少征稅基數(shù)。這一些扣除項可以包括子女教育/住房利息/醫(yī)療費用等。

本文主要寫的是個人所得稅一次性獎金是單獨還是合并有關知識點，內容僅作參考。