企業(yè)在職員工的醫(yī)療保險由單位個人醫(yī)療由企業(yè)職工與職工單位共同進行繳納，自由職業(yè)者的醫(yī)療保險可以由自由職業(yè)者本人到醫(yī)保部門進行繳納。

對于企業(yè)職工而言，在每月的工資下發(fā)日公司，公司財務部門會根據(jù)公司所在地的醫(yī)療保險政策。依照職工的月工資計算出職工本人本月所需要繳納的醫(yī)療保險費用，在職工本月下發(fā)工資當中按照具體數(shù)額進行扣除，由公司代替員工向醫(yī)保部門繳納醫(yī)療保險費用，并通過工資單的形式對職工進行告知。與此同時，企業(yè)將企業(yè)應為員工繳納的醫(yī)療保險費用，于企業(yè)職工本月應繳納的醫(yī)療保險費用進行合并上繳到醫(yī)療保險部門并存入職工個人的醫(yī)保賬戶當中，供職工在報銷醫(yī)療費用與住院費用時進行使用。由于由企業(yè)按月計算繳納，因此除非是公司運營狀況出現(xiàn)困難，否則幾乎不存在因為過失而導致醫(yī)療保險費用漏繳從而影響職工享受醫(yī)保待遇的。

如果是自由職業(yè)者，則需要本人持包含身份證明與申請表單在內(nèi)的材料。到醫(yī)療保險管理部門提交辦理職工醫(yī)療保險的申請。在工作人員確認身份信息準確無誤，并通過申請后，自由職業(yè)者按照繳費地醫(yī)保政策規(guī)定對醫(yī)保費用進行繳納。

按照我國相關規(guī)定，職工醫(yī)療保險繳費滿25年就可以享受終身醫(yī)療保障。因此即便是自由職業(yè)者繳納醫(yī)療保險也是十分有必要的。