一般超過本年度個人工資為繳費(fèi)基數(shù)。

1、員工薪酬高過當(dāng)?shù)厣夏甓葐T工收入水平300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓葐T工收入水平的300%為繳費(fèi)數(shù)量；

2、員工薪酬低于當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工收入水平60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工收入水平的60%為繳費(fèi)數(shù)量；

3、職工薪水在300%—60%中間的，按時申請。職工薪資沒法明確時，其繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在地的工作行政機(jī)關(guān)所發(fā)布的當(dāng)?shù)厣弦粋€自然年的職工平均收入作為繳費(fèi)工資以進(jìn)行確定。

以上就是社保系數(shù)怎樣算相關(guān)內(nèi)容。

社會保險基數(shù)

社會保險基數(shù)，通稱社會保險基數(shù)，是指職工在一個社會保障年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)，是指職工上一個自然年的年初到年末全部工資收入的月平均收入，社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人公司和職工繳納社會保險費(fèi)和職工社會保險工資的重要環(huán)節(jié)。有上下限之分，具體金額取決于各地區(qū)的實際情況。本文主要寫的是社保系數(shù)怎樣算有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。