可以參保靈活就業(yè)人員社保和購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)的就業(yè)方式；靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。

靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記，以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種長期人身險(xiǎn)，是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，也是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，其主要目的就是獲得養(yǎng)老金，保證晚年生活質(zhì)量。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，被保人的晚年生活水平不會(huì)下降，可以保持退休前的生活水平。一般在購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，投保人要保證繳納保險(xiǎn)費(fèi)的間隔相同、保險(xiǎn)費(fèi)的金額相等、整個(gè)繳費(fèi)期間內(nèi)的利率不變且計(jì)息頻率與付款頻率相等。